Ｑ名称を変更したきっかけは？

Ａ現代表である石橋克之氏が代表に就任したことに伴い名称変更しました。

 

Ｑなるほど。名称だけではなく体制も変わったということですね。

Ａはい。さらに世代も変わりました。代表の石橋克之氏はまだ30代です。

 

Ｑ若いですね。たしか渡邊さんも30代でしたね。世代、体制、名称と変更したことで大きな変化はありましたか？

Ａ私たちは2013年以前から時代のニーズに合わせた改革に取り組んでまいりました。その改革の一環として世代、体制の見直しを進めており、それを対外的に表明する意を込めて、名称の変更を行いました。

 

Ｑ改革とは具体的にどのような取り組みでしょうか？言える範囲で結構です。

Ａはい。たとえば当事務所では従業員一人一人に事務所の経営状態を公開しています。目的のひとつとして、経営の透明性を高めることが挙げられます。これによって全体のモチベーションが保たれる効果があります。また、経営陣だけではなく、従業員を含む全員が経営状況を認識して仕事に臨むことで、事務所の経済活動に参画しているという自覚を生み、高い目的意識を培うことができます。このように個々の意識改革を促すことが事務所全体に大きな活力を与えると考えております。

さらに、事務所内で統一された人事評価制度を定めております。これは、所員間の公平性を担保し、実績を上げたら正当に評価されるよう評価基準を一律に定めたものです。この評価基準では売上に直結しない間接的実績についても加味されますので、事務所への貢献度に応じた評価がなされます。

また業務のＩＴ化を進めることによって更なる品質向上とともに業務効率化を図り、お客様にコスト的メリットを感じていただけるよう改善を進めています。

 

Ｑ誠真ＩＰ特許業務法人の強みは何ですか？

Ａ最大の強みは日本企業が世界で戦うためのグローバル明細書を作成、提供できることです。

また、国内においては国内拒絶理由克服率が約85％に達します。弊所では全ての案件を丁寧に吟味して応答していますので、その結果が数値として現れているものと考えています。特に、高い特許査定率は拒絶理由の通知回数削減にも繋がりますので、権利化までのトータルコスト削減も弊所の強みと言えます。